Hirarki senior lebih sering diterapkan di lingkungan kerja maupun tempat tinggal.
Alih-alih ingin berkomunikasi langsung dengan senior, mereka justru mengungkapkan kekesalannya lantaran tidak diberi kesempatan untuk bertemu.
Misalkan, ketika ada anak magang yang ingin memberikan laporan, mau tidak mau harus memberitahu kepada asisten manajer terlebih dahulu sebelum disampaikan kepada pihak senior.
3. Hirarki usia
Dalam hal usia, terdapat pembatasan usia tertentu saat akan berinteraksi dengan orang lain, terutama dalam menilai seseorang.
Hal tersebut sangat dibenci oleh orang Korea karena dianggap telah mengabaikan kecerdasan dan nilai seseorang.
4. Mentalitas
Dalam hal mentalitas, masyarakat Korea dilarang menyapa orang asing meskipun hanya sekadar lewat.
Hal tersebut telah menimbulkan isu tidak menghargai orang lain bagi orang Korea itu sendiri.
5. Tekanan budaya